Objetivo
Conocer un método realmente eficaz para un buen liderazgo de personas y equipos, de manera que sean capaces de aplicarlo a un nivel ajustado a sus necesidades y obtener resultados positivos en esta área en el corto plazo.
Contenido
Qué son y para qué nos sirven los “Básicos” en Recursos Humanos. Cómo se relacionan con el tema del Liderazgo de personas y equipos. Ejemplos Prácticos:
- “Autoridad ganada”
- Gestión de roles en el equipo.
- Alineación con el logro de metas y objetivos.
- Motivación, incentivos y evaluación.
Dudas y resolución de casos concretos. Taller eminentemente práctico.
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